Cara Jitu Menaklukan Pertanyaan Interview HRD

Cara Jitu Menaklukan Pertanyaan Interview HRD

DAFTAR ISI

Pertanyaan Interview HRD – Apabila Anda mendapatkan penggilan interview, pastikan Anda segera melakukan beberapa persiapan sebelum Hari H. Salah satunya adalah melatih diri untuk menjawab pertanyaan interview HRD. Hal ini sangat penting karena dapat membantu Anda sehingga tidak gugup dan dapat mejawab pertanyaan dengan baik saat interview nanti.

Pada dasarnya, hampir semua HRD memiliki beberapa pertanyaan yang sama saat melakukan interview. Umumnya HRD akan menanyakan seputar kepribadian dan pengalaman kerja yang Anda miliki.

Tak perlu khawatir dan gugup, dengan mengetahui pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD, dan melatih diri dengan jawab-jawaban terbaik, Anda pasti dapat menyelesaikan sesi wawancara dengan baik.

Berikut ini adalah beberapa beberapa pertanyaan interview HRD yang paling sering diajukan, dan referensi jawaban yang bisa Anda gunakan.

Ceritakan Tentang Dirimu

Biasanya pertanyaan ini menjadi pertanyaan pembuka dalam interview. Terlihat sederhana dan mudah dijawab, namun sangat penting. Hal ini dikarenakan HRD dapat mengevaluasi kepribadian, karakter, hingga pola pikir dari cara Anda menyampaikan profil.

Ada baiknya memulai dengan mengucapkan salam terlebih dahulu untuk menghilangkan rasa grogi. Lalu dilanjutkan dengan menjawab pertanyaan ini dengan singat, lengkap, dan tegas.

Ceritakan pula pengalaman dan pencapaian terbaik Anda. Bila Anda sudah pernah bekerja, Anda juga dapat menceritakan mengenai pekerjaan sebelumnya. Namun, jika Anda adalah fresh graduate, Anda dapat menceritakan mengenai pengalaman organisasi yang dimiliki.

Baca Juga: Tips Mengerjakan Soal CPNS

Apa yang Kamu Ketahui Tentang Perusahaan Ini?

Pertanyaan ini bisa dikatakan cukup mudah, Anda hanya perlu mencari tahu informasi mengenai perusahaan tersebut melalui situs resmi perusahaan. Tidak perlu dihafalkan, cukup pahami informasi penting seperti visi dan misi, sejarah perusahaan, dan lain sebagainya.

Jawablah dengan natural tanpa jeda untuk memberi kesan bahwa Anda telah benar-benar mengenal perusahaan tersebut.

Apa Kelebihan yang Kamu Miliki?

Salah satu pertanyaan interview HRD yang sering membuat para pelamar grogi adalah “apa kelebihan yang kamu miliki”. Saat mendapatkan pertanyaan seperti ini dalam interview, sebaiknya Anda menjawab dengan sopan dan tetap rendah hati. Tunjukkan kelebihan Anda yang sesuai dengan konteks profesionalisme pekerjaan.

Apa Kekurangan yang Kamu Miliki?

Sama halnya dengan pertanyaan sebelumnya, pertanyaan ini juga cukup sulit untuk dijawab. Bila salah menjawab, bisa jadi HRD akan menganggap Anda tidak kompeten.

Untuk menghindari hal tersebut, sebaiknya Anda menjawab sesuatu yang sebenarnya tidak Anda kuasai dilakukan namun sedang diusahakan untuk diperbaiki.

Jangan pernah menggunakan kalimat “Saya tidak memiliki kekurangan” karena kalimat tersebut terkesan sangat arogan.

Kenapa Kamu Tertarik Melamar di Perusahaan Ini?

Pertanyaan ini sangat umum diberikan dalam interview guna mengetahui motivasi pelamar. Sebaiknya Anda menghindari jawaban yang berhubungan dengan gaji yang diberikan, suasana kerja yang nyaman, skala perusahaan yang besar, atau mengenai kekurangan perusahaan sebelumnya.

Jawaban-jawaban seperti itu dapat membuat HRD ragu dalam merekrut Anda, karena dianggap kurang loyal terhadap perusahaan.

Usahakan menjawabnya dengan hal yang berhubungan dengan bisnis yang dijalankan oleh perusahaan. Misalnya kecocokan antara  pengalaman kerja dengan posisi yang dilamar, atau latar belakang yang sesuai, dan lain sebagainya.

Mengapa Berhenti dari Perusahaan Sebelumnya?

Bagi fresh graduate, mungkin Anda tidak perlu pusing dengan pertanyaan interview HRD ini. Namun untuk pelamar yang sudah memiliki pengalaman kerja, pertanyaan ini seakan jadi momok menakutkan yang harus dijawab dengan hati-hati.

Sebaiknya Anda tidak mengumbar keburukan tempat bekerja sebelumnya. Terutama bila Anda memiliki masalah pribadi, sebaiknya tidak perlu diutarakan. Berikanlah alasan yang masuk akal, misalnya ingin meningkatkan kemampuan atau tertarik pada hal-hal yang ada di perusahaan yang Anda lamar.

Itulah beberapa pertanyaan interview HRD yang sering diajukan pada pelamar kerja. Hati-hatilah dalam menjawab pertanyaan, dan pastikan Anda memberi jawaban yang dapat menggambarkan aurao positif dari diri Anda.

Bagikan Artikel

Artikel Lainnya


Warning: Illegal string offset 'url' in /home/pigoorac/lowongankerjapurwokerto.com/wp-content/plugins/elementor/includes/base/controls-stack.php on line 1159
10 Situs Lowongan Kerja Terbaik yang Patut untuk Dicoba

10 Situs Lowongan Kerja Terbaik yang Patut untuk Dicoba

Situs Lowongan Kerja Terbaik – Apakah Anda sedang mencari lowongan pekerjaan? Dengan pesatnya perkembangan teknologi yang ada, saat ini proses pencarian lowongan pekerjaan dapat dilakukan dengan lebih mudah. Anda…

Warning: Illegal string offset 'url' in /home/pigoorac/lowongankerjapurwokerto.com/wp-content/plugins/elementor/includes/base/controls-stack.php on line 1159
Cara Jitu Menaklukan Pertanyaan Interview HRD

Cara Jitu Menaklukan Pertanyaan Interview HRD

Pertanyaan Interview HRD – Apabila Anda mendapatkan penggilan interview, pastikan Anda segera melakukan beberapa persiapan sebelum Hari H. Salah satunya adalah melatih diri untuk menjawab pertanyaan interview HRD. Hal…

Administrasi

Barista

Desainer

Developer

Manajer

Sales

Supervisor

Administrasi

Barista

Desainer

Developer

Manajer

Sales

Supervisor

Formulir Laporan